Detalhes da vaga Consolidar mensalmente os indicadores de pessoas das áreas atendidas, incluindo headcount, turnover voluntário e involuntário, absenteísmo, desligamentos, movimentações, promoções e vagas em aberto; Construir e manter atualizado o painel de indicadores de pessoas, preparando análises e materiais para as reuniões quinzenais do BP com as lideranças; Conectar diferentes indicadores de pessoas, como turnover, desempenho, tempo de casa e People Sense, identificando riscos, tendência…